تعزيز الولاء والانتماء الوظيفي 

يؤدي الولاء الوظيفي لفريق العمل والإدارة ككل دوراً أساسياً ومحورياً في نجاح استراتيجية أي مؤسسة تهدف إلى إيجاد وتعزيز حضور دائم لها بغض النظر عن نشاطاها أو عملياتها أو حجمها ككل. 

كما أن نجاح أي مدير أو رئيس فريق عمل يعتمد على مدى قدرته على تعزيز الولاء الوظيفي لفريق العمل من خلال الاهتمام بالرضا الوظيفي وجعل الموظفين يشعرون بأن أهداف المؤسسة التي يعملون بها هي جزء من أهدافهم وأن نجاحها من نجاحهم والعكس صحيح. وبذلك يصبح الموظفون أكثر إدراكاً بقوانين وثقافة وقيم المؤسسة كما تزيد معرفتهم ببعضهم البعض وبوظائفهم.، وبهذا نقدم لكم البرنامج التدريبي المتميز بعنوان " تعزيز الولاء والانتماء الوظيفي 

الأهداف العامة  

1. تشجيع المنافسة بين الأفراد

2. تحسين الإنتاجية

3. إبراز أنشطة المؤسسة 

4. رفع الروح المعنوية للعاملين

5. الاحتفاظ بالعاملين المتميزين

6. مكافأة الأداء المتميز

7. تشجيع الإبداع والابتكار الجديد

8. تحفيز ذوي الأداء المتوسط إلى التقدم والارتقاء

منهجية تنفيذ التدريب 

1. المحاضرة العلمية  

2. تطبيقات وحالات عملية

3. عرض POWER POINT

4. مناقشات جماعية

الفئة المستهدفة 

القيادات الإدارية في الوزارات والمنظمات والمؤسسات العامة والخاصة ورجال وسيدات الأعمال والمقبلين على الوظائف القيادية 

مدة وتوقبت التدريب:

2 يوم .... 15 ساعة تدريبية 

8:30 ص - 3:30 م